Многие наши соотечественники покидают родную страну в надежде начать новую, лучшую жизнь. Они эмигрируют, прежде всего, из-за более высокой заработной платы и более высокого уровня жизни. Чаще всего выбирают Великобританию, Германию или Нидерланды, но все же многие мечтают переехать в США. К сожалению, это намного сложнее, чем поехать в европейские страны. А узнать более подробнее эту информацию вы можете, перейдя по ссылке на специализированный сайт, занимающийся оформлением таких документов в Харькове. Специалисты с большим опытом помогут вам решить все необходимые формальности и ответят на возникающие у вас вопросы. С их помощью оформление бумаг пройдет намного проще и гораздо быстрее.

Чтобы начать новую жизнь в США, недостаточно паспорта, ведь легальная работа в США требует разрешения. И для получения этого разрешения нам сначала нужна соответствующая рабочая виза.

Получаем рабочую визу формальности и бумаги

В большинстве случаев, прежде чем вы сможете подать заявление, у вас уже должен быть работодатель, готовый нанять. В этом случае он подает форму I-129 не ранее, чем за 6 месяцев до предполагаемой даты начала работы. Во-первых, форма должна быть одобрена иммиграционной службой (USCIS), и когда работодатель получит подтверждение в форме I-797, только тогда вы можете предпринять следующие шаги:

  • заполнить документы;
  • подать заявление DS-160 в электронной форме, которое выглядит одинаково для любого типа неиммиграционной визы;
  • оплатить официальные сборы (на основании общего ходатайства должны уплатить дополнительный сбор);
  • назначить встречу с консулом.

Во время собеседования с консулом вам потребуются следующие документы:

  • подтверждение о подаче DS-160;
  • действительный паспорт;
  • фотоснимок (5 см x 5 см) за последние 6 месяцев;
  • подтверждение официальных сборов;
  • копия I-797 и три копии I-129S на визу L-1.

Документы на получение виз H, L и O могут быть обработаны посольством за 90 суток до даты приема на работу. Таким образом, виза будет предоставлена ​​вам не ранее, чем за 3 месяца до первого дня трудоустройства.